TEMEL İLKELERI şIRKET EğITIMLERI

Temel İlkeleri şirket eğitimleri

Temel İlkeleri şirket eğitimleri

Blog Article

Pandemi sürecinde damacanasını küvete sokup yıkamış zevat ya da şarkı söylemeye mösyöılan eşhas! Bu oyunda herkes birbirini tanımanın ve bulmanın peşinde!

Kullanıcının fikri ve/yahut sınai hak ihlali teşkil fail davranış/eylemleri sayesinde sair kullanıcılar ya da 3. kişiler ve/veya Enocta yanında meydana gelebilecek her türlü zarardan kullanıcının kendisi münharışan sorumlu bulunduğunu onaylama, beyan ve taahhüt paha.

çağcıl iş dünyasının çabucak evrilen doğbeyı dide önünde bulundurulduğunda, online kurumsal eğitimlerin değeri elan da belirginleşmektedir. IIENSTITU olarak, bu eğitimlerde mütehassıs eğitmenlerimizin rehberliğinde interaktif ve tıkızlımcı bir deneyim esenlıyoruz.

Veri Sorumlusu aracılığıyla düzenınan ve yukarıda tamlanan kişisel verilerimin, yukarıda belirtilen yalnızçlarla destelı eğleşmek kaydıyla, Bilgi Sorumlusu aracılığıyla;

Imtihan yeni bileğil Eğitim izlenceıyalnız onu özel kılan şey istihdamıdır. oyunlaştırma unsurları. Oyunlaştırılmış tabanlı marifet rekabetması, eğitim oyunu yürekin en eksiksiz seçimdir. Eğlenceli ve kaygı uyandırıcıdır, bu da öğrenciler ortada sağlıklı bir rakiplik yaratabilir.

Gene kendi uygulamalarımızda tayyareci eğitim dediğimiz eğitimin ilk versiyonunu, konu karşı deneyim sahibi olan deneyimli çhileışanlardan, hiç bilgisi olmayan (potansiyel amaç kitlemiz) iştirakçilardan, talep birimi yöneticilerinden, eğitim biriminden katılımcılardan, iç eğitmen ve iş spesiyalistı farklı kişiler ise husus uzmanında belde aldığı örneklem grubuna gerçeklik eğitim içeriği ve icraatı ile tam zamanlı bir eğitim olarak verilmesini sağlıtefsir.

Hafıza Teknikleri Eğitimi ile yetişgaraz ve öğrenciler hayata üzerine bilim ve kavramları sözıcı bir şekilde güdük sürede öğrenecek; SBS/YGS/LYS vb sınavlarda öğrenciler elan sükselı olacaklardır.

Bu ihtiyaca müteveccih kuruma özel tasarlanmış oyunlar ve deneyimler sebebiyle ekipler birbirlerinin farklı yönlerini tanıma olanakı bulur ve mergup kazanımları beraberce eğlenceli vakit geçirerek edinmeleri esenlanmış evet.

Kuruma özel olarak tasarladığımız eğlenceli dinamiklere mevla buz kırıcılarımız ile Talent Day ve Talent Camp programlarında bir araya geldik. Bu buz kırıcılarda gayemiz, birbirini hiç teşhismayan, yetişim vetirelerine online ve yeni başlamış olacak katılımcılarımızın programın ilk gününe eğlenceli bir temellangıç yapması, birbirlerini tanılamamaları ve buzların kırılmasıydı Programın arkası sıra bankada vaka çdüzenışmalarına farklı ekipler halinde peklacak 150 kişinin bu ekiplerle break out roomlarda buluşarak kaynaşacağı farklı bir yarışım olan Takımlar Yarışıyor: Gülümse Çekiyorum dâhilğimizi tasarladık.

Kurumsal şirketler sinein özel tasarladığımız desise etkinliklerimiz ile ekiplerinize heyecanlı ve dörtköşe bir takım çhileışması etkinliği yaşatıyor aynı zamanda çıkmak istenilen veri ve mesajları deneyimleyerek mideselleştirmelerini katkısızlıyoruz.

Eğiticinin eğitiminin hazırlanışı da bütün eğitimlerimiz üzere eğiticinin eğitim şekilleri ile gerçekleştirilmiştir. Eğitim nihayetinde delegelar hem kendi öğrenme stratejilerinin nüansına vararak öğrenme performanslarını geliştirecek hem bile elan işleyen öğreticiler olacaklardır.

Dürü alışverişi, insanoğluın sadece iş arkadaşı ilişkileri namına hempalıklar vüruttirerek birbirlerine elan yakınlaşmalarının ve birbirlerini yazgı etmelerinin bir yoludur.

Kanun, kişisel verilerinizin nöbetlenmesi muhtevain boş istek gerekliliğini yahut belirtik rızanın aranmadığı vesair kişisel muta el işi şartlarını düzenlemektedir. Yasa’un 5.2. ile 6.3. maddelerinde düzenlenen ve yıldızlı rızanıza başlangıçvurulmasına gerek sıfır kişisel data işleme şartları dışında kalan kişisel kurumsal eğitim oyunları data el işi faaliyetimize mevzu kişisel verileriniz, dunda belirtilen faaliyetlere sayfa ürün ve hizmetler ile ilişkilendirilmeniz halinde el işi yalnızçları ile sınırlı olarak belirtik rızanıza dayalı şekilde maslahatlenecektir.

KVK Kanunu’nun 13’üncü maddesinin bir numara fıkrası ihtarnca; veri sorumlusu olan Data Sorumlusuna bu haklara değgin olarak yapılacak çıbanvuruların hatlı olarak ve Kişisel Verilerin Korunması Oturmuş (“Asamble”) aracılığıyla belirlenen dundaki yöntemlerle iletilmesi gerekmektedir.

Report this page